緊急事態宣言を受けて、学校訪問への対応について

昨日新型コロナウイルスの感染拡大を受け、7都府県に緊急事態宣言が発令されました。
皆さま
におきましても、感染予防などの処置で様々な対応に追われていらっしゃることと存じます。

さて今回は、学校訪問への対応について新たな情報がありましたので、
共有させて頂きます。

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関西地方で緊急事態宣言の対象地域になりました
大阪府・兵庫県の学校におきましては
原則5月6日までの休校および期間中の登校日の取り止めが決定し
先生方の勤務形態についても検討が進んでおります。

又、大阪府・兵庫県以外の近隣の地域の学校においても、
類似の休校措置がなされることが想定されます。
さらに、学校内での感染を防ぐ為、 来校者の対応を控えたり、
制限をするような動きも急遽出てきております。

したがいまして、この時期の学校訪問に関しては
新たに下記のような対応をされるとよいかと思います。

①学校訪問に代わる文書を郵送する
②電話で事前に確認し、学校の状況にあわせて訪問を検討する

文書の内容については、
・新年度の学校へのご挨拶を控えさせていただくこと
・2021年3月卒採用への影響の有無
などについて記載してください。

学校向けのご案内文書のサンプル(Word)を弊社でも作成いたしました。
下記リンクよりダウンロードしていただき
適宜、貴社にふさわしい形に編集して使用してください。

◆「新年度のご挨拶について」(サンプル)

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取り急ぎ、2020年4月8日(水)現在の学校現場からのお声を元に、
対応事例などをまとめました。

先生方もこの夏の求人数に変化があるのか、就職試験の日程にどの程度影響があるのか、
本来就職指導に忙しいはずの夏休みに授業を行う可能性が高く
企業への対応や就職指導が例年通りに行かないことへの不安を感じておられます。

今年度の高校生採用は例年とは違うことが多くなります。
学校の現状を理解し寄り添った採用活動を行うことが
長期的な学校との関係構築につながります。
私どもも、随時情報の共有をして参ります。

今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。