緊急事態宣言は現在のところ９月１２日までとなっていますが、
コロナ感染拡大はまだまだおさまりそうもありません。
高校でも休校が毎日１０数校でるなど、10代の感染が広がっており
休校にはなっていないが、PCR検査待ちの生徒も各学校にいるという現場の声もあります。

このような状況下で、各学校の就職指導のスケジュールもひっ迫しているようで、
９月５日の応募書類発送が遅れる生徒がでるのではという懸念もあります。
また９月１６日開始の採用選考当日に、応募生徒が自宅待機により
受験不可能となるかもしれないということもあり得ると思います。
当然そういった不安の中で、採用選考を待っている生徒の心理的不安、
学校の教員の負担は計り知れないものがあります。

このような状況ですので企業の皆様には、学校と綿密なる連絡を取っていただき
特に下記の点についてご相談いただく必要があります。

未来ある生徒のためにも、ぜひご検討くださいませ。

１，応募書類受理の日程について
学校からの応募書類の到着が遅れる場合もあるため、少し幅をもたせると良い。
選考日連絡などは電話・FAX等で早めに学校に連絡を入れておきましょう。

２，選考日程やオンライン対応について
感染もしくはPCR検査・濃厚接触者など保健所の指導が入った学校・生徒には
就職試験の日程を延期することや、場合によってはオンラインによる面接も可能か学校と相談する。
（ただオンラインは生徒の自宅での受験はネット・PC環境から考えて困難である。
また大阪府より配布されている、GoogleAccountは生徒、教員全員が持っているので
「GoogleMeet」ならば可能かも知れません。学校にご確認ください。）

３，採用の公平性を守るために
他の受験生と公平選考となるよう、応募のあった各学校と連絡をとり了解を得ることも必要である。

４，選考結果通知について
学校内の就職指導スケジュールもひっ迫しているため、例年より迅速に行う。
特に不採用通知に関しては、より早く電話などでお伝えするとよいでしょう。

いよいよ9月に入り、選考に向けてお忙しくされている方が多いかと思います。
また今年は、コロナ感染もあり緊急対応が増えることも予想されます。

「こんな時はどうしたらよいの？」などお困りのことがありましたら
下記連絡先までご連絡くださいませ。スタッフ一同迅速に対応いたします。

【問合せ先】
メール：kajimura@atteme.com
電話：06-6180-6130