指定校求人を選んだ場合、「募集人数に対して3倍の数までの高校を指定できる」という3倍ルールの文化があります。3倍ルールを超えて指定校を設定しても違反にはなりませんが、高校側から怪訝な目で見られる可能性もあります。

この3倍ルールにより、高校側は「指定校求人の方が倍率が少ない」「長年、本校を指定校にしてくれている」と考え、公開求人よりも指定校求人を生徒に薦める傾向もあります。

この3倍ルールは、根強く残っている地域と、そうでない地域がありますので、求人を出される地域の慣習を理解することが重要です。